Ventilasi di tempat kerja juga diatur untuk menjaga lingkungan tetap sehat serta hemat energi.
Tidak hanya itu saja, disarankan tempat kerja juga memasang pendingin udara dengan teknologi canggih dan modern untuk membantu menciptakan suasana nyaman, membantu lebih berkonsentrasi, dan menyelesaikan tugas dengan baik.
Saat karyawan sudah merasakan titik nyamannya di tempat kerja, maka akan mempengaruhi tubuh, pikiran, interaksi sosial, hingga suasana hati secara keseluruhan.
2. Menyesuaikan dengan Jenis Kelamin
Setelah menyesuaikan terhadap preferensi karyawan, tips selanjutnya adalah menyesuaikan dengan jenis kelamin.
BACA JUGA : Pahami Keunggulan AC Split, Merek AC Terbaik Pahami Kebutuhan Ruangan Yang Benar
Menyeimbangkan setelan suhu AC dengan jenis kelamin di tempat kerja tentu menjadi suatu tantangan tersendiri.
Sebenarnya mengapa laki-laki dengan perempuan dibedakan pengaturan suhunya di tempat kerja?
Hal ini terjadi karena laki-laki seringkali merasa lebih hangat dibandingkan perempuan di lingkungan yang sama. Alasan utamanya terletak pada tingkat metabolisme.
Wanita umumnya memiliki tingkat metabolisme yang lebih rendah. Hal ini berarti mereka menghasilkan lebih sedikit panas dibandingkan dengan laki-laki.
Alhasil, perempuan sering merasa lebih kedinginan dan mengenakan berbagai macam pakaian tebal.
Sementara itu, laki-laki memiliki lebih banyak massa otot dan akhirnya bisa menghasilkan lebih banyak panas pada tubuhnya.
Dari perbedaan ini, laki-laki akan merasa nyaman pada suhu 22 derajat celcius dan perempuan akan merasa nyaman pada suhu sekitar 25 derajat celcius.
BACA JUGA : Tips Buat Ibu Kost: Panduan Memilih Merek AC Terbaik Untuk Kamar Kost
Tantangan perbedaan bisa diatasi dengan cara menerapkan zonasi AC di tempat kerja. Zonasi AC dibagi menjadi dua yakni untuk karyawan perempuan dan karyawan laki-laki.
Zonasi AC memungkinkan berbagai area tempat kerja memiliki pengaturan suhu yang disesuaikan.